Moovijob, société luxembourgeoise créée en 2007 est un acteur incontournable du recrutement au Luxembourg et dans la Grande Région. Sa spécificité : proposer du recrutement et de la formation en ligne grâce au site généraliste Moovijob.com, mais aussi du recrutement en face-à-face avec différents évènements Emploi, Formation et Carrière, organisés tout au long de l’année en France et au Grand-Duché de Luxembourg.
Jadis, régnait la loi de l’offre et de la demande dans un contexte économique houleux. Aujourd’hui, seule la rareté des compétences définit un rapport de force avantageux pour certains candidats…
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Organiser un évènement de recrutement 100% luxembourgeois mais en dehors des frontières luxembourgeoises ; tel était le challenge fixé par Moovijob, acteur incontournable du recrutement au Luxembourg.
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Ce vendredi 23 mars, se tenait la 8ème édition du salon de recrutement Moovijob Tour Luxembourg à l’ECCL. Pas moins de 40 stands sur 140, représentaient le monde de l’IT/Consulting.…
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Cette année, les recruteurs du quartier IT/Consulting représenteront 40 % des exposants, alors qu’ils n’étaient pas plus de 20 % il y a quatre ans.
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Cinq recruteurs présents à la soirée Digital Plug&Work, qui se tenait ce 28 novembre à Luxembourg, évoquent les principales qualités attendues d’un candidat au profil IT. Désireux de trouver le…
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Ce hub technologique international de pointe a besoin de profils et n’hésite pas à les chercher hors de ses frontières.
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Le Luxembourg, 1er centre financier européen et à la pointe dans les technologies et infrastructures IT, manque aujourd'hui cruellement de ressources humaines dans ces domaines. Afin d’attirer des talents de…
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Cet évènement, organisé pour la 4ème fois consécutive par Moovijob, sera destiné aux étudiants et jeunes actifs.
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Les compétences informatiques évoluent à grande vitesse, en même temps que la transformation digitale de nos sociétés.Découvrez les cinq profils qui seront les plus recherchés dans les prochaines années.
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Avec plus de 40 stands et 700 offres d’emploi dans le secteur, les recruteurs IT étaient présents en force, à la recherche de perles rares.
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