Le manager, clé d’un hybrid working fructueux
Après un an et demi de télétravail, les collaborateurs, dans la plupart des entreprises, commencent à revenir au bureau. Le travail hybride – au bureau et à la maison –…
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Comment faire de son entreprise une « Great Place to Work » ?
Lancé il y a plus de 30 ans, le label « Great Place to Work » est également décerné au Luxembourg. Cette année, System Solutions a décroché la première place dans la…
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InTech décroche son 6e label Great Place to Work®
InTech est fière de conserver en 2021 son statut de Best Workplaces™ Luxembourg dans la catégorie Large Companies de plus de cent personnes pour la sixième année consécutive, et ceci en…
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Dans l’open space avec Romain Gossent
Notre titre de rubrique ne sied sans doute pas bien à Romain Gossent, qui reconnaît « ne pas être fan de l’open space ». Le Chief Human Ressources Officer de East-West United…
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CGI recrutera 60 personnes en 2021 au Luxembourg pour soutenir son développement et affirmer sa place d'employeur engagé et inspirant
CGI annonce le recrutement de 60 talents en 2021 pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique et d’innovation au Luxembourg. En complément, 15 stagiaires rejoindront l’entreprise, dont…
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Les raisons pour lesquelles nous devons combler le déficit des compétences numériques
Selon le Forum Économique Mondial, l’Europe manquera d’environ 756 000 informaticiens cette année. Cette pénurie sera probablement encore plus importante dans les régions moins développées. Quelle est donc la raison de…
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Devoteam Luxembourg, labellisée “Great Place To Work”: une entreprise où il fait bon travailler
L’Institut Great Place to Work® a dévoilé le palmarès Luxembourg 2020 des entreprises où il fait bon travailler. Pour sa première participation au Luxembourg, Devoteam, cabinet de conseil en transformation…
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InTech élue Best Workplaces Luxembourg 2020
Le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs est au cœur des préoccupations d’InTech. Le nouveau label Great Place To Work 2020 confirme ainsi la reconnaissance de la dimension…
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COVID19 : Onboarding virtuel de nos stagiaires
Chez InTech, les stages sont au cœur de notre processus de recrutement. Chaque année, nous accueillons entre 10 et 20 stagiaires, principalement en fin d’études, ce qui représente environ 12%…
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« En tant que RH, nous sommes davantage dans l’accompagnement de nos collaborateurs »
A l’occasion d’un échange avec IT Nation, System Solutions revient sur le déploiement d’une stratégie RH résolument axée sur l’humain. NB : Interview réalisée avant la crise du COVID-19
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